为了提高党员干部的思想政治素质，南湖公园党总支以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为主线，在广大党员干部职工中深入开展“讲文明、树新风”活动，认真抓好“三规”、“三德”和“三个主义”教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部职工的头脑。同时，注重结合实际，把职工思想政治工作与经济建设联系起来，开展文明职工竞赛活动，并贯穿和服务于经济建设工作的始终，按百分制坚持每月评比打分一次，根据职工个人言行、工作态度、劳动纪律和完成任务等情况进行评分，以得分多少来决定工资和奖金，与职工的切身利益紧密地联系起来，从而有效地调动了广大职工学习、生产和工作的积极性，推动了公园经济建设向前发展。

　　在全市经济和社会发展的大潮中，南湖公园党总支始终不渝地坚持以经济建设和“136”重点工程建设、创建全国文明城为中心，一切服从于和服务于公园的经济建设和全市的社会经济发展。党总支鼓励广大党员干部职工解放思想，更新观念，进一步解决干部职工的“进场入轨”问题，引导大家积极参与改革，树立敢想敢闯敢干思想，增强开拓创新意识；同时积极推进和完善优化组合经济承包责任制，完善了事业单位人事制度综合改革，实行全员聘用制。公园根据政策规定和实际，对各生产科室和班组推行承包责任制，职工的工资奖金与经济效益挂钩，打破了吃大锅饭和分配上的平均主义，使职工由生产经营者变成了决策经营者，从而开创了公园生产经营的新局面。公园还实现了两个根本性转变，外引内联，拓宽创收渠道，扩大投资财路，更新游乐设施，增加游乐项目，树立优质服务出效益的思想，取得了良好的成效。此外，在改革和完善体制的同时，公园还认真实施“136”重点工程建设，加大园林绿化改造力度，综合整治公园环境，完成了南湖湖泊综合治理工程和南湖广场以及园容园貌整治工程建设等工作，使公园的绿化美化彩化水平迈上新台阶，特别是南湖广场已成为绿城南宁的又一张亮丽的名片。