近日，中铁二十五局集团四公司工会年度“走进项目走近你”主题活动，第一站走进条件无比艰苦的乐业天坑项目，访寒问暖、调研慰问。工会主席何秋生一行不仅为项目部带来了生活用品、工作服等物质上的慰问，更及时为项目部在劳动竞赛开展、技术创新、团队建设等方面带来指导帮扶，送服务、送动力、送智囊、送温暖，把企业的关怀契合职工切实的需求，送达一线。

走近世界最大的天坑群

在世界最大的天坑群——乐业大石围天坑，中铁二十五局集团的建设者们，正在创造另一项奇迹：在613m的天坑顶建设跨度80米长的悬臂玻璃栈桥观景平台，在白洞天坑架设垂直落差达160多米的观光电梯，这无时不在挑战着建设者们的肾上腺素。2004年“高空王子”阿迪力在此挑战过的钢丝绳还挂在山顶上与东峰连着。

在这里，饮水要从40分钟路程的县里拉来，存储在水罐，每周送一次，每吨水价高达70元，是自来水价格的近25倍，当真是滴水贵如油。项目部设在山坳里，群山围绕，办公网络也成了大问题，项目部只得装上信号增强器，才勉强解决了电话信号问题。

送服务，智囊团队来助力

这次“走进项目走近你”活动，工会针对项目部目前的困境，特意邀请专家“智囊团”——公司成本管理标杆项目：第四项管部经理林俊和集团级创新工作室带头人董星智、集团级优秀项目书记李彬等一行4人，为项目整体推进、专题性研究、劳动竞赛开展成效等方面出谋划策，助力项目部在创誉创效和QC课题研究上多出成果，极大鼓舞了项目部青年员工的士气。

在项目部，何秋生通过“工会主席接待日”活动，与项目员工一一交流谈心。

送温暖，走进项目走近你

两级工会作为职工的“娘家人”，时刻牵挂着奋战在一线的项目职工，考虑到项目部采购物资进出不便，此行，工会一并为项目带来了米油等生活必需品；为每位职工准备了一套生活用品和两套统一的工作服。统一着装的项目部，无形之中凝聚了一股团队的责任感和使命感；第二十二项目管理部为项目部送来书籍，鼓励项目部员工多读书，工作之余不忘充电学习，在艰苦的环境中磨炼提升自己。

随后，工会向项目职工征集了“微心愿”，鼓励大家写出自己的心愿和诉求，公司会尽力为大家圆梦。

今年，四公司工会将持续开展“走进项目走近你”系列主题活动，问需于职工，把更多的服务项目送到施工一线和职工中去，不断深化工会“送服务”特色活动，努力提升建家品质，营造“以企为家”的良好氛围，逐步把“家文化”打造融入到项目建设的方方面面。（中铁二十五局集团四公司工会  赵金霞、王启军）

                       活动现场