8月21日，《武汉市建筑工程施工分包管理办法》通过市政府审议，年内开始实施。

根据这个新的管理办法，该市建筑劳务必须发包给有相应资质的劳务分包企业，这也意味着“包工头”退出建筑劳务市场，拖欠农民工工资现象有望得到改善。

　　根据新《办法》规定，该市建筑劳务必须发包给有相应资质的劳务分包企业，专业工程必须发包给有相应资质的专业承包企业。建设工程施工分包可采取公开招标、邀请招标或直接发包等方式。

 

　　劳务分包企业应与劳动者签订劳动合同，明确约定劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护等内容，并将用人情况报送劳动和社会保障行政管理部门备案。劳务分包企业应按规定为劳动者缴纳社会保险费。

 

　　劳务作业承包人拖欠、克扣劳务人员工资的，劳务作业发包人应直接支付劳务人员工资。因建设单位未结清工程款，或因劳务作业发包人未结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者工资的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者工资。