按照通知要求，建筑业企业必须按月结算每个务工人员当月完成的工作量，并以货币形式按月足额支付工资。用工企业必须按月编制工资支付清单，记录当月应发数额和实发数额，经务工人员、项目部负责人、总承包单位监管机构负责人签字确认后，在施工现场张榜公示并留存备查。总承包企业要派员监督分包企业，直接将工资发放到务工人员手中，未经本人委托他人不得代领。

    山东省规定，对建设单位拨付的工程款，施工企业要优先用于支付务工人员工资。今后，发生务工人员投诉拖欠工资案件，总承包、分包企业应当举证已结清投诉人务工工资的详细资料；无法举证的，以投诉人提供的有效证明为准。

    今后，山东还将继续实行建筑劳务工资保证金制度。工程项目开工前，建设单位要按照工程合同造价的２％缴纳工资保证金，存入工程所在地财政专户，专款用于解决工程建设过程中拖欠务工人员工资问题。