一、新型干法职业技能培训工种 

    根据中华人民共和过劳动和社会保障部制定的《国家职业标准》，新型干法水泥企业需职业技能培训的工种为：

    1.化学检验工，分初级、中级、高级、技师、高级技师五级；
    2.中控操作员，分中级、高级、技师、高级技师四级；
    3.水泥生产巡检工，分初级、中级、高级、技师四级；
    4.水泥生产制造工，分初级、中级、高级、技师、高级技师五级。

    二、建立职业技能培训必要性

    1.新型干法水泥生产技术是当今国内外一项先进的技术

    新型干法水泥生产技术是以悬浮预热和预分解技术装备为核心，以先进的环保、热工、粉磨、均化、储运、在线检测、信息化等技术装备为基础；采用新技术和新材料；节约能源和资源，充分利用废料、废渣，促进循环经济，实现人与自然和谐相处的现代化水泥生产方法。因此，对从业人员的操作技能要求较高。

    2. 新型干法发展速度与技能培训相脱节

    我国新型干法生产线的建设从上世纪80年代开始起步，1980年新型干法水泥熟料生产能力仅为59万吨。当时，新型干法技术尚未成熟，投资大、建设周期长、达标达产难，故我国的新型干法水泥生产技术是在90年代后期，尤其是在2000年后快速发展起来的。由于发展快、时间短，势必造成人员储备少，而且国内绝大多数新型干法水泥企业是从机立窑、中空窑、湿法窑及其他窑型转过来的，因而熟悉新型干法水泥生产技术的熟练操作工相对就比较少。

    按新型干法生产线499条，每条线平均按40人进行培训计，四大工种需要接受培训的人员将近2万。

    3.保障设备和人生安全需要

    新型干法生产线的水泥设备都是高温、耐磨、投资高的大型设备，操作人员的素质高低直接影响设备和人生的安全。预热器系统堵塞是生产过程中经常发生，最为棘手的问题，也是最为复杂的问题。特别在生产调试期间，由于对系统的熟悉掌握程度、参数控制、原燃料成分波动、设备运行的可靠程度、对问题的判断和分析等一系列的影响，很可能造成预热器系统的结皮和堵塞。一旦发生堵塞，处理不当就会酿成损坏和伤亡事故，这种事故在全国每年都有。还有篦冷机堆雪人、窑内结圈等问题的处理都有类似情况。

    综上所述，新型干法的快速发展之后，职业技能培训已成为提上议事日程的当务之急！