实践是检验真理的唯一标准，实践也是检验干部素质和作风的试金石。建设高素质的干部队伍，是推进我区经济、政治、文化、社会建设的重要保证，也是我区科学发展、加快发展的一项重大而紧迫的战略任务。我们要通过提高干部素质、转变干部作风促进科学发展、加快发展，用科学发展、加快发展的成效检验干部素质和作风。

　　干部作风是软环境，干部素质是软实力。在贯彻落实科学发展观的新形势新要求下，要实施好《广西北部湾经济区发展规划》，加快推进我区工业化城镇化进程，抓住机遇，实现科学发展、加快发展，干部的综合素质能力和作风必须更上层楼。提高干部的素质能力与作风，既要坚持理论与文化知识的学习与积累，更要在实践中锻炼与丰富。只有在抓发展的实践中不断摒弃旧观念，形成新认识，积极推进理论创新、体制创新和制度创新，不断破解发展难题，才能不断提高自身素质能力，才能干成一番事业，推动我区经济社会大发展。

　　在抓发展中提高理论和文化素质。学以明志，学以致用，学要求新。韩非子有句名言：不期修古，不法常可，论世之事，因为之备。要把学到的新知识、新思想、新理论、新观念，具体运用到建设富裕文明和谐新广西的实践中，解决发展进程中不断出现的新问题、新矛盾。要结合本地本部门的实际，用所学理论和文化知识分析实际问题、工作情况，形成指导工作的明确思想和具体措施，丰富解决问题的能力和智慧，推动工作迈上新台阶。

　　在抓发展中确立科学的思维方式和工作方法。科学的思维方式和工作方法是干部素质能力提高的两个基础性问题，也是影响发展的关键性问题。要抓住多区域合作、多政策叠加的大好机遇，实现科学发展、加快发展，必须确立科学的思维方式和工作方法。要用科学的思维方式分析区情、市情、县情，准确把握发展的阶段性特征，用全局视野、世界眼光和战略思维，对发展定位、发展思路、发展目标进行重新审视；用科学的工作方式抓好各项工作措施的落实，进而推动我区科学发展、加快发展。

　　在抓发展中破解发展难题。能否破解发展难题，是检验开展继续解放思想大讨论活动成效的重要标准，是对干部综合能力和政治智慧的考验与挑战。除事关我区发展全局的19个或更多的难题之外，各地各部门还有自身要解决的发展难题。要破解这些难题，必须敢于实践、勇于创新，制定对策与措施，寻找解决问题与矛盾的最佳途径和方法。要在解决这些难题中，检验并丰富干部的素质能力，形成务实的工作作风。

　　在抓发展中履行职责与使命。加快发展，事关全区广大群众的福祉。广大干部特别是各级领导干部努力提高自身素质、转变作风，才能不负这项重要使命。要切实履行好自己的职责，担负起时代赋予的使命，兢兢业业工作，顽强努力拼搏。只要每一名干部都能努力在具体工作中提高自己的素质能力，切实转变工作作风，就会促进干部队伍整体素质和能力的提高，推动我区各项事业大发展。本报评论员