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条款号
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招标文件内容
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现变更内容
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招标文件
第二章
投标人须知
前附表
6.1.1评标委员会的组建
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评标委员会构成：5人，其中招标人代表1人，专家4人。
【备注：评标委员会人数为5人以上单数组成，其中大型公共建筑工程或市政公用工程项目进行设计方案招标时评标委员会人数不应少于9人（其中技术、经济专家人数应占评委总数的2/3以上）。评标委员会的组成应包括招标人以及与建筑工程项目方案设计有关的建筑、规划、结构、经济、设备等专业专家。大型公共建筑工程或市政公用工程项目应增加环境保护、节能、消防专家。房屋建筑工程设计项目的评委应以建筑专业专家为主，建筑专业专家不得少于技术和经济方面专家总数的2/3。】
抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：
☑ 经济：2人； ☑ 建筑：1人；
□规划： 人； ☑ 结构：1人；
□设备： 人； □道路： 人；
□桥梁： 人； □给排水： 人；
□其他专业： 人。
评标专家确定方式：☑随机抽取 □特邀
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评标委员会构成：9人，其中招标人代表2人，专家7人。
【备注：评标委员会人数为5人以上单数组成，其中大型公共建筑工程或市政公用工程项目进行设计方案招标时评标委员会人数不应少于9人（其中技术、经济专家人数应占评委总数的2/3以上）。评标委员会的组成应包括招标人以及与建筑工程项目方案设计有关的建筑、规划、结构、经济、设备等专业专家。大型公共建筑工程或市政公用工程项目应增加环境保护、节能、消防专家。房屋建筑工程设计项目的评委应以建筑专业专家为主，建筑专业专家不得少于技术和经济方面专家总数的2/3。】
抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：
☑ 经济：1人； ☑ 建筑：5人；
□规划： 人； ☑ 结构：1人；
□设备： 人； □道路： 人；
□桥梁： 人； □给排水： 人；
□其他专业： 人。
评标专家确定方式：☑随机抽取 □特邀
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招标文件
第二章
投标人须知
前附表
10.1.1 类似项目
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考核期承接过项目规模在 10 万平方米（含）以上的公共建筑设计或工业建筑设计（以中标通知书或设计合同协议书扫描件为准）
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项目规模在 10 万平方米（含）以上的公共建筑设计或工业建筑设计（以中标通知书或设计合同协议书扫描件为准）
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招标文件
第三章
评标办法前附表
资信业绩
评分标准（满分20分）
类似项目业绩
（满分 6.00 分）
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考核期内承接过10万平方米以上25万平方米以下公共建筑或者工业建筑业绩的，每个得3分；考核期内承接过25万（含）平方米以上公共建筑或者工业建筑业绩的的，每个得6分；本项满分6分。
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考核期内承接过项目规模在10万平方米（含）以上的公共建筑设计或者工业建筑设计业绩的，每个得3分；本项满分6分。
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招标文件
第三章
评标办法前附表
资信业绩
评分标准（满分20分）
获奖情况（满分 4.00 分）
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投标人近3年获得过国家级优秀工程勘察设计奖项（含专业奖项），每项得 2 分； 投标人近3年获得过省（自治区）级优秀工程勘察设计奖项，每项得 1分； 投标人近1年获得过设区市级优秀工程勘察设计奖项，每项得 0.5 分； “优秀工程勘察设计奖”，是指由各级住房城乡建设主管部门或各级勘察设计协会评定的优秀工程勘察设计奖项，其他奖项均不计分。其中“国家级”，指“全国优秀工程勘察设计金（银、铜）奖或全国优秀工程勘察设计行业（含专业奖项）一、二、三等奖”。 【备注：同一工程项目同类型的奖项，以最高奖项计分，不重复计分。】
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投标人近3年获得过国家级优秀工程勘察设计奖项，每项得2分（此项满分4分）； 投标人近2年获得过省（自治区、直辖市）级优秀工程勘察设计奖项，每项得1分（此项满分4分）； 投标人近1年获得过设区市级优秀工程勘察设计奖项，每项得 0.5 分（此项满分4分）； “优秀工程勘察设计奖”，是指由各级住房城乡建设主管部门或各级勘察设计协会评定的优秀工程勘察设计奖项，其他奖项均不计分。其中“国家级”，指“全国优秀工程勘察设计金（银、铜）奖或全国优秀工程勘察设计行业一、二、三等奖”。 【备注：同一工程项目同类型的奖项，以最高奖项计分，不重复计分。】
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招标文件
第三章
评标办法前附表
2.2.3（2）
设计实施组织评分标准（满分20分）
设计实施人员配备（满分 6.00 分）
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1、建筑设计专业负责人：具有一级注册建筑师执业资格证书的得1分；具有高级技术职称的得0.5分，具有正高级（或教授级）技术职称的得1分。满分2分。 2、结构设计专业负责人：具有一级注册结构师执业资格证书的得1分；具有高级技术职称的得0.5分，具有正高级（或教授级）技术职称的得1分。满分2分。 3、造价专业负责人：具有国家一级注册造价工程师的得1分，具有高级技术职称的得1分。满分2分。 （注：（1）提供投标人为其依法缴纳的2022年1月至2022年3月社会保险证明材料扫描件；（2）如投标人为事业单位且未提供社保证明的，请提供经机构编制管理部门批准的在编名录扫描件。（3）上述扫描件均需加盖投标人公章。
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1、建筑设计专业负责人：具有一级注册建筑师执业资格证书的得1分；具有高级技术职称（含）以上的得1分。满分2分。 2、结构设计专业负责人：具有一级注册结构师执业资格证书的得1分；具有高级技术职称（含）以上的得1分。满分2分。 3、造价专业负责人：具有国家一级注册造价工程师的得1分，具有高级技术职称（含）以上的得1分。满分2分。 （注：（1）提供投标人为其依法缴纳的2022年1月至2022年3月社会保险证明材料扫描件；（2）如投标人为事业单位且未提供社保证明的，请提供经机构编制管理部门批准的在编名录扫描件。
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招标文件
第三章
评标办法前附表
2.2.3（2）
设计实施组织评分标准（满分20分）
设计实施方案（满分 6.00 分）
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优（6.0分）：设计实施方案科学合理，详尽有针对性。至少包含对项目所处区域建设条件的分析、对具体设计工作组织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容具体深刻，可行性强。整体评价优秀。 良（4.4分）：设计实施方案合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、优化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。 中（2.8分）：设计实施方案基本合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、优化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容基本充实，基本可行。整体评价中等。 一般（1.2分）：设计实施方案基本合理，但内容简单。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价一般。 差（0.6分）：设计实施方案不合理，内容简单。没有包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价差。
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优（6.0分）：设计实施方案科学合理，详尽有针对性。至少包含对项目所处区域建设条件的分析、对具体设计工作组织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容具体深刻，可行性强。整体评价优秀。 良（4.6分）：设计实施方案合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、优化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。 中（3.2分）：设计实施方案基本合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、优化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容基本充实，基本可行。整体评价中等。 一般（1.8分）：设计实施方案基本合理，但内容简单。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价一般。 差（0.4分）：设计实施方案不合理，内容简单。没有包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价差。
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