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广西住建系统的继续教育存在的困难和问题

2016/10/11 17:32:56

[主持人刘昱君]听了王主任的介绍，感觉厅培训中心在住建系统的执业注册人员和专业技术人员的培训上做了大量的工作。住建系统在过去特别是十二五期间在民生改善方面取得了不俗的成绩，可以说功勋章里也有中心的一份功劳。相信中心在以后也会继续加大力度为培养住建系统的干部职工、专业技术人才而努力。那么我们想了解一下，目前住建系统的继续教育这一块还存在一些什么样的困难和问题吗？

[王昭]我们在看到成绩的同时，也要对存在的困难问题有个清醒的认识。第一是思想观念陈旧，对开展继续教育的必要性和重要性认识不足。企业追求利润最大化，对执业注册人员重使用、轻培养，甚至认为参加继续教育产生不了效益、耽误工程进度，从而不愿保证参训人员正常的福利待遇；参加继续教育的个人因为一些工作任务、家庭负担、成长惰性上的原因也就得过且过。第二是继续教育机制不活，培训内容单一，不能有效调动参训人员的学习积极性。现行建设执业注册人员继续教育政策将继续教育分为必修课和选修课两种课程，为确保参训率和整体学习效果，在培训教学上大多强调集中面授，培训机制缺少灵活性。在教材选用上，过多强调自上而下统一教材，忽视了参训学员在执业能力、学识水平、从业经验等方面有着较大差异。第三，现有培训教学机构偏少，师资数量与匹配度不够，没能有效引入竞争机制。以建造师为例，在2015年以前，一级建造师继续教育由住房和城乡建设部指定的130多家继续教育培训单位实施，广西仅有广西城市建设学校一家得到授权可以开展培训（当然，住房城乡建设部现在正在推进相关改革）。2016年以前，二级建造师也只有广西建设执业资格注册中心、广西建设职业技术学院等少数几家机构在开展培训教学，参训学员选择培训机构的范围有限。从以往的情况看，师资队伍中院校教师居多，而实践经验丰富、实际操作能力强的企业专家型师资偏少。再者，对是否掌握了学习内容，是否达到了教学预期效果，还缺乏严格科学的评估措施。需要说明的是，在今年的4月份，自治区住房城乡建设厅新出台的《广西住房城乡建设执业资格专业技术人员继续教育培训实施办法》已对培训教学体制机制进行了改革，全区现有执业注册人员继续教育培训机构已达21家。

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