襄阳:五项举措助推“清欠维稳”保障农民工权益
2013-12-24 10:16     襄阳市城建委

    自开展“假如我是服务对象”大讨论活动以来,襄阳市城建委建管处自我加压,五项举措助“清欠维稳”工作,切实维护建筑企业和农民工合法权益。

  一是加强建筑行业劳务用工市场的监督管理。督促项目建设必须使用正规的劳务企业,杜绝包工头形式的用工方式。通过把农民工吸纳到成建制的劳务企业,用企业的组织形式来保障民工的合法权益,确保工资按时足额发放。出现问题,以企业为单位通过协调或法律手段进行维权。

  二是督促用工单位按照《合同法》与民工签订用工合同。明确合同期限,劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。

  三是加强对农民工权益保障的宣传力度。做到巡查到哪个工地,就把相关政策宣传到哪个工地,宣传全方位,不留盲区。

  四是提前排查与督促建设项目各方主体自查自纠相结合。年底是治理工程款拖欠的关键时期。市城建委建管处提前部署,早早预防。截止目前,共排查在建工程项目45个,发放民工工资隐患排查表32份,督促建设施工项目各方主体自查自纠,28家企业签订了“不拖欠农民工工资承诺书”。

  五是畅通举报渠道。在“襄阳晚报”、“楚天都市报”等新闻媒体向社会公布了欠薪投诉热线,只要接到投诉,建管处执法人员一定会在第一时间赶到现场解决问题。对拖欠工程款和工人工资引发纠纷的企业坚决依法惩处、通报批评或纳入不良行为纪录进行公示。

  截至目前,全年共计处理34起工程款和工人工资的纠纷,涉及人员1600余人,金额3300余万元。

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